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东北大学《国家公务员法》模拟题及答案
发布时间:2018-06-15 17:42:57 来源:合肥奥鹏  发布人:admin 点击次数:1244 次
一、单项选择
1.国家公务员纪律处分的时限,一般也应自立案之日起(  )内做出行政处分决定。
         A.15天                              B.30                
         C.60天                               D半年
     2.国家公务员杜某原为国家体改委的国家公务员,在机构改革中,体改委撤消,杜某本人被分配到国家计委工作,杜某的行政处分解除事宜应由 (  )
         A.国家计委负责                       B.国务院负责   
         C.全国人大负责                       D.人事部负责
     3.国家公务员的行政行为如果超出法律的规范或者违反法律的规定,就构成了(    )行为。
         A、违法                              B、违法渎职       
         C、犯罪                              D、贪污腐败
     4.公务员李某参加了抗议政府的集会,其行为(    )
         A、违反了公民的义务                   B、违反了公务员的义务
         C、违反了公务员的纪律                 D、违反了公务员的职责
     5.公务员孙某玩忽职守,贻误工作,但尚未造成严重后果,依据我国现行法律法规
          的规定,对其应给予(    )
 A、行政处分                          B、行政处罚
 C、党纪处分                          D、刑事处罚
     6.公务员赵某以自己的名义开办了一家饭店,其行为是(    )
 A、受劳动法保护的                    B、受劳动法禁止的
 C、国家公务员暂行条例允许的          D、国家公务员暂行条例禁止的
7.通报批评、警告等属于行政处罚中的
A、申诫性处罚                        B、财产性处罚
C、行为性处罚                        D、人身自由性处罚
8.《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员不得在企业和(    )兼任职务。
A、事业单位                          B、营利性事业单位
C、社会团体                          D、其他国家机关
9.在我国,公务员非因法定事由和(    )不被免职、降职、辞退或者行政处分。
A、非经法定程序                      B、非经法定机关
C、非经法定形式                      D、非经法定途径
10.我国对有违法失职行为尚未构成犯罪的公务员所给予的处理统称之为(    )
A、行政处分                          B、行政处罚
C、行政制裁                          D、行政强制
 
二、判断对错
1、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通
过竞争上岗的方式,产生任职人选。 
2、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现
空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。 
3、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
4、国家公务员更新知道培训每人每年参加培训课时间累计不少了30天。   
5、国家公务员培训施教机构的教师,实行专职与兼职相结合,以专职为主。
 
 
三、名词解释及简答
     1、公务员的职务任免
 
 
 
 
 
 
 
2、人事争议仲裁应遵循的原则是什么?
 
 
一、选择题
1— 5    DABCA                      6—10    DABAA
 
二、判断对错
1、对      2、对      3、对       4、错       5、错
 
三、简答及名词解释
1、答:公务员的任职是指有任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件,通过法定的程序,任用公务员担任某一职务。
         公务员的免职是指有任免权的机关根据有关的法律规定和免职条件,通过法定的程序,免去公务员所担任的某一职务。
2、答:人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。
 
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