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南开大学网络教育高起专、专升本人力资源管理专业介绍

发布时间：2013-01-09 12:20:56 来源：合肥发布人：admin 点击次数:1411 次

权威机构调查显示，国内中高级人力资源专业人才缺口600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业主要培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。

行政管理学、应用文写作、现代管理学、组织行为学、人力资源管理、组织理论、劳动法学、人力资源开发、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、企业文化、管理心理学、国家公务员制度专题、绩效与薪酬管理、职业生涯管理、管理伦理

大学英语、大学语文、计算机基础